新西兰政府正在兑现其承诺，将90天试用期扩大到所有雇主。
“将90天的试用期延长到所有雇主，使企业有信心雇用新员工，并增加工作场所的灵活性，”van Velden部长说。
“无论一家企业拥有 2 名员工还是 200 名员工，招聘任何新员工都需要时间、金钱，找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。
“延长90天的试用期也为员工提供了更多的机会。它们允许雇主雇用那些在技能和经验方面可能不符合所有条件但态度正确的人，而没有昂贵的解雇过程的风险。
“通过将 90 天试用期扩展到所有企业，而不仅仅是员工人数少于 20 人的企业，我们让所有企业更有信心雇用更多的新西兰人。
“通过ACT议员托德·斯蒂芬森（Todd Stephenson）的90天试验议员法案，政府能够迅速取得进展，并为企业提供确定性。
“延长90天的试用期不会影响雇佣关系的其他方面，例如真诚行事的要求，或对工人在工资、条件、休假以及健康和安全方面的保护。
“同样重要的是要注意，延长 90 天试用期并不意味着所有新员工都有试用条件，而是提供了将这一条款纳入雇佣协议的选项。
“该法案将在圣诞节前紧急通过。
